【海洋公園撥款】前動物照顧員批拍片不捨動物嘔心 「有海豚疑因強行分離生病致死」

>June 12, 2020
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上月立法會財委會通過向海洋公園撥款54億元，以資助營運1年。倒閉危機暫時解除，但園內的營運問題尚未解決。不少動保團體及民主派議員曾提出有關動物福祉的方案，包括不再買賣及繁殖、助園內動物「退休」等等，均不獲海洋公園正面回應。動物曾是海洋公園的一大賣點，但今時今日，在全球均越來越傾向關注動物福利的趨勢下，「圈養動物」還是否可行？

海洋公園前動物訓練員楊凱豪（Chris）在海洋哺乳類動物部門任職十四年多，直至2017年才離職。接觸過無數動物，回憶起當時的工作生涯，Chris坦言當時從沒從動物角度想過。在員工的角度，海洋公園設施充足、水池不會太逼、動物食得好食得夠、獸醫團體專業、有多人照顧、從不讓動物在傷病狀態下生存，Chris形容他所眼見的狀態，動物「豐衣足食」。至於他執行了十多年的動物訓練，是合乎標準「正面」的訓練，像寵物主人訓練狗狗一樣，做對了就獎賞，不打不罵，跟動物建立良好關係。

盡責照顧，落力打好這份工。但當趨勢傾向環保與自然，Chris開始質疑公園的前路，開始質疑再做下去是否會成功，於是毅然離開，放棄十多年的寶貴經驗，轉職到毫不相關的行業。Chris說公園的動物訓練員離職率一直很高，可能因為辛苦，可能因為人工低，也因為某些同事本着愛護動物的心入來、然後失望灰心的走。縱使照顧得多好，都抹殺不了是「圈養」的事實，有些海豚可能一生都從未見過大海。縱使是正向訓練，但當節目時間表已定好交給客人，總有動物心情不佳，不情不願，但還是要逼牠上場的時候。「是很矛盾的，一方面要教人保育，教人環保，但一方面眼前的動物被困住。 」Chris說，他很愛海洋公園，公園有二千員工，他亦明白失業的徬徨，但如果站在一個動物愛好者的角度去想，公園「執笠」停止圈養，可能才是動物唯一的出路。